Leichter Zuwachs bei Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit
Die Arbeitslosenquote in der Schweiz stieg im Januar gegenüber dem Vormonat um 0,1 Prozentpunkte auf 3,4%. Insgesamt waren Ende Januar 134 317 Personen bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren eingeschrieben. Im November 2011 waren 562 Betriebe oder 103 mehr als im Vormonat von Kurzarbeit betroffen.
| Daniella Lützelschwab
Wie das Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) mitteilte, stieg zwar die Arbeitslosenquote im Januar auf 3,4%. Doch saisonbereinigt verharrt die Ziffer bei 3,1%. Im Vergleich zum Januar 2011 hat sich die Arbeitslosigkeit allerdings verringert: Damals waren 14 467 Personen mehr als arbeitslos gemeldet.
Gestiegen ist im vergangenen Januar die Jugendarbeitslosigkeit. Mit 19 417 Jugendlichen ohne Job stieg diese Zahl im Vergleich zum Dezember 2011 um 3% oder 559 Personen. Im Vergleich zum Januar 2011 waren allerdings über 3000 Jugendliche weniger arbeitslos. Dies entspricht einem Rückgang um 13,5%.
Die Kurzarbeit nahm in der Schweiz auf tiefem Niveau zu. Im November 2011, dem letzten verfügbaren Berichtsmonat, waren 6357 Personen von Kurzarbeit betroffen, 1245 mehr (+24,4%) als im Vormonat. Die Anzahl der betroffenen Betriebe erhöhte sich um 103 (+22,4%) auf 562. Die ausgefallenen Arbeitsstunden nahmen um 69 410 (+26,8%) auf 328 613 Stunden zu. In der entsprechenden Vorjahresperiode (November 2010) waren 393 320 Ausfallstunden registriert worden, welche sich auf 7277 Personen in 948 Betrieben verteilt hatten.
Ihre Ansprechperson
Daniella Lützelschwab
Ressortleiterin Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht (inkl. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
Die durch das Bundesamt für Statistik veröffentlichten Daten zeigen, dass sich die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern auch 2024 weiter verringert haben. Dieser langfristige Trend deutet darauf hin, dass sich die Profile von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt zunehmend angleichen. Für den Schweizerischen Arbeitgeberverband bleibt entscheidend, dass die Debatte auf einer sachlichen Interpretation der Daten basiert.
Der Bundesrat sieht keinen Bedarf für ein allgemeines Obligatorium in der Krankentaggeldversicherung. Wie ein kürzlich veröffentlichter Bericht zeigt, verfügt bereits ein grosser Teil der Unternehmen über eine Krankentaggeldversicherung. Fälle, in denen ein Betrieb keine Versicherungsdeckung erhält, sind selten. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die Haltung des Bundesrats. Wichtig ist allerdings, dass Unternehmen, die eine Krankentaggeldversicherung abschliessen möchten, ein entsprechendes Angebot erhalten.
Als Sommerserie publiziert der Schweizerische Arbeitgeberverband einzelne Beiträge des kürzlich publizierten Jahresberichts in leicht gekürzter oder aktualisierter Form. Die Schweizer Sozialpartnerschaft setzt auf praxistaugliche Lösungen statt staatlicher Überregulierung. Ihre Stärke liegt in der Nähe zum…
Das Sekretariat der Wettbewerbskommission hat heute die Vernehmlassung zu seinem Merkblatt über Wettbewerbsabreden auf Arbeitsmärkten eröffnet. Der Schweizerische Arbeitgeberverband wird den vorliegenden Entwurf prüfen und sich im Rahmen der Vernehmlassung einbringen.
