Mit der Revision der Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz (ArGV 1; SR 822.111) soll die heutige Praxis auch in der Verordnung verankert werden. Positiv beurteilt der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) dabei, dass bei Hin- und Rückreisen ins Ausland in der Nacht oder an Sonntagen keine Bewilligungen mehr notwendig sind. Die Arbeitgebern fordern jedoch, dass auch bei Reisen innerhalb der Schweiz, welche in der Nacht oder an Sonntagen stattfinden, keine Bewilligungen mehr erforderlich sind. Ablehnend steht der SAV der Formulierung entgegen, wonach die in der Schweiz zurückgelegte Hin- und Rückreise bei Auslandtätigkeiten mindestens im Umfang von Art. 13 Abs. 2 ArGV1 gelten soll. Bei dieser Formulierung ist unsicher, ob neu bei Auslandtätigkeiten von der geltenden Differenzberechnung abgewichen werden soll.
Ihre Ansprechperson
Daniella Lützelschwab
Ressortleiterin Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht (inkl. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
Die durch das Bundesamt für Statistik veröffentlichten Daten zeigen, dass sich die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern auch 2024 weiter verringert haben. Dieser langfristige Trend deutet darauf hin, dass sich die Profile von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt zunehmend angleichen. Für den Schweizerischen Arbeitgeberverband bleibt entscheidend, dass die Debatte auf einer sachlichen Interpretation der Daten basiert.
Der Bundesrat sieht keinen Bedarf für ein allgemeines Obligatorium in der Krankentaggeldversicherung. Wie ein kürzlich veröffentlichter Bericht zeigt, verfügt bereits ein grosser Teil der Unternehmen über eine Krankentaggeldversicherung. Fälle, in denen ein Betrieb keine Versicherungsdeckung erhält, sind selten. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die Haltung des Bundesrats. Wichtig ist allerdings, dass Unternehmen, die eine Krankentaggeldversicherung abschliessen möchten, ein entsprechendes Angebot erhalten.
Als Sommerserie publiziert der Schweizerische Arbeitgeberverband einzelne Beiträge des kürzlich publizierten Jahresberichts in leicht gekürzter oder aktualisierter Form. Die Schweizer Sozialpartnerschaft setzt auf praxistaugliche Lösungen statt staatlicher Überregulierung. Ihre Stärke liegt in der Nähe zum…
Das Sekretariat der Wettbewerbskommission hat heute die Vernehmlassung zu seinem Merkblatt über Wettbewerbsabreden auf Arbeitsmärkten eröffnet. Der Schweizerische Arbeitgeberverband wird den vorliegenden Entwurf prüfen und sich im Rahmen der Vernehmlassung einbringen.
