Les défis de politique du personnel posés par le manque de spécialistes contraignent les entreprises à mieux exploiter le potentiel de main-doeuvre disponible. La génération des travailleurs d’un certain âge est particulièrement concernée par ce changement de mentalités. Des mesures tournées vers l’avenir permettent de créer une situation où tout le monde est gagnant, comme en témoignent les déclarations des responsables des ressources humaines de trois entreprises.
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November 2013
Une politique du personnel durable profite à tous
Une politique du personnel durable profite à tous(PDF, 146,7 Ko)
Le Conseil des Etats veut renforcer la priorité d'embauche aux chômeurs. Mais les nouvelles compétences des ORP et les sanctions envisagées menacent la liberté de recrutement des entreprises.
Lorsque nous discutons de la révision de la loi sur le matériel de guerre (LFMG), sur laquelle nous voterons le 29 novembre, ce sont le plus souvent les questions de politique de sécurité qui reviennent au centre des débats. Le…
Le Conseil des États a pris des décisions importantes relatives aux mesures de protection salariale dans le cadre du paquet d'accords Suisse-UE. Il suit ainsi, sur des points essentiels, la proposition du Conseil fédéral et renforce les solutions élaborées conjointement avec les partenaires sociaux en matière de protection salariale.
Avec deux propositions s’opposant au compromis conclu en décembre 2024 entre la Suisse et l’UE, la commission de l’économie du Conseil des Etats joue avec le feu.
