La conférence de presse de printemps de l’Union patronale suisse a surtout mis l’accent, outre la nécessité de réforme du 2e pilier, sur un marché du travail libre et flexible. Pour les dirigeants de l’association, il faut se garder d’affaiblir cet important avantage comparatif de l’économie suisse en imposant par exemple des réglementations sur les salaires minimaux ou en encourageant le «Whistleblowing».
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Mai 2012
Pour un marché du travail libre et flexible
Pour un marché du travail libre et flexible(PDF, 98,0 Ko)
Le Conseil des Etats veut renforcer la priorité d'embauche aux chômeurs. Mais les nouvelles compétences des ORP et les sanctions envisagées menacent la liberté de recrutement des entreprises.
Lorsque nous discutons de la révision de la loi sur le matériel de guerre (LFMG), sur laquelle nous voterons le 29 novembre, ce sont le plus souvent les questions de politique de sécurité qui reviennent au centre des débats. Le…
Le Conseil des États a pris des décisions importantes relatives aux mesures de protection salariale dans le cadre du paquet d'accords Suisse-UE. Il suit ainsi, sur des points essentiels, la proposition du Conseil fédéral et renforce les solutions élaborées conjointement avec les partenaires sociaux en matière de protection salariale.
Avec deux propositions s’opposant au compromis conclu en décembre 2024 entre la Suisse et l’UE, la commission de l’économie du Conseil des Etats joue avec le feu.
