Pour la libre formation des salaires et des assurances sociales solides
La libre formation des salaires est un important atout concurrentiel de l’économie suisse. L’Union patronale suisse est donc fermement opposée à tout interventionnisme législatif dans la politique salariale et elle combat à ce titre des projets comme l’initiative sur les salaires minimums, l’initiative 1:12 et l’initiative «contre les rémunérations abusives». Elle exige en outre un plan d’action pour une réforme durable de la prévoyance professionnelle et demande que l’on poursuive sans faiblir l’assainissement de l’assurance-invalidité.
Downloads
Dezember 2012
Pour la libre formation des salaires et des assurances sociales solides
Pour la libre formation des salaires et des assurances sociales solides(PDF, 350,6 Ko)
Le Conseil des Etats veut renforcer la priorité d'embauche aux chômeurs. Mais les nouvelles compétences des ORP et les sanctions envisagées menacent la liberté de recrutement des entreprises.
Lorsque nous discutons de la révision de la loi sur le matériel de guerre (LFMG), sur laquelle nous voterons le 29 novembre, ce sont le plus souvent les questions de politique de sécurité qui reviennent au centre des débats. Le…
Le Conseil des États a pris des décisions importantes relatives aux mesures de protection salariale dans le cadre du paquet d'accords Suisse-UE. Il suit ainsi, sur des points essentiels, la proposition du Conseil fédéral et renforce les solutions élaborées conjointement avec les partenaires sociaux en matière de protection salariale.
Avec deux propositions s’opposant au compromis conclu en décembre 2024 entre la Suisse et l’UE, la commission de l’économie du Conseil des Etats joue avec le feu.
