Les employeurs sont sollicités et doivent pouvoir réagir
La surévaluation prolongée du franc pose de grands défis aux entreprises suisses. Elle comporte des risques de pertes, de licenciements et de transferts de production à l’étranger. Les employeurs doivent pouvoir réagir à cela par des mesures touchant le personnel, telles que prolongement du temps de travail et baisses de salaires, mesures à ne prendre toutefois qu’en cas de nécessité absolue et en concertation avec les travailleurs.
Downloads
Dezember 2011
Les employeurs sont sollicités et doivent pouvoir réagir
Les employeurs sont sollicités et doivent pouvoir réagir(PDF, 278,3 Ko)
Le Conseil des Etats veut renforcer la priorité d'embauche aux chômeurs. Mais les nouvelles compétences des ORP et les sanctions envisagées menacent la liberté de recrutement des entreprises.
Lorsque nous discutons de la révision de la loi sur le matériel de guerre (LFMG), sur laquelle nous voterons le 29 novembre, ce sont le plus souvent les questions de politique de sécurité qui reviennent au centre des débats. Le…
Le Conseil des États a pris des décisions importantes relatives aux mesures de protection salariale dans le cadre du paquet d'accords Suisse-UE. Il suit ainsi, sur des points essentiels, la proposition du Conseil fédéral et renforce les solutions élaborées conjointement avec les partenaires sociaux en matière de protection salariale.
Avec deux propositions s’opposant au compromis conclu en décembre 2024 entre la Suisse et l’UE, la commission de l’économie du Conseil des Etats joue avec le feu.
