Marché des places d’apprentissage: les entreprises exploitent largement les potentiels

2 novembre 2015 Nouvelles

Début août, 60’500 entreprises ont offert quelque 94’000 nouvelles places d’apprentissage. Dont 85’500 ont été effectivement occupées par les jeunes, alors que dix pour cent environ sont restées libres. Par cet engagement en faveur de la formation professionnelle, les entreprises apportent une contribution essentielle à la mise en valeur du capital humain en Suisse.

Dans l’ensemble, le baromètre des places d’apprentissage en Suisse signale une situation stable sur le marché des places d’apprentissage. L’offre globale de places d’apprentissage estimée au 31 août 2015 à 94’000 correspond à peu près à celle de l’année précédente (94’500). Sur ce nombre, les entreprises ont occupé 85’500 places (2014: 86’500).

Quelque 8500 emplois de formation (2014: 8000) étaient encore vacants en date du 31 août 2015. C’est le nombre le plus élevé de ces dix dernières années, ce qui montre que, pour de nombreuses entreprises il n’est pas du tout aisé de pourvoir leurs places d’apprentissage. Proportionnellement, c’est dans l’industrie manufacturière que celles-ci sont restées le plus fréquemment inoccupées.

L’engagement important des entreprises en faveur de la formation professionnelle initiale témoigne de leur volonté de remédier de manière volontaire et responsable aux pénuries de personnel qui se dessinent (en raison de l’évolution démographique et des restrictions de l’immigration). Notre situation est ainsi incomparablement meilleure qu’en Allemagne, où il y a toujours moins d’entreprises formatrices et où la formation professionnelle duale recule.