La prolongation par le Conseil fédéral de la procédure sommaire pour le règlement administratif du chômage partiel allège la charge des entreprises éligibles et contribue à la reprise économique. Par ailleurs, au lieu de tests gratuits, le Conseil fédéral mise désormais sur une offensive en faveur de la vaccination. De leur côté, les employeurs poursuivent leurs efforts pour surmonter la crise.
La prise en charge des coûts du test devrait être prolongée pour les personnes ayant déjà reçu la première dose de vaccin. L'Union patronale suisse soutient cette proposition du Conseil fédéral.
L'équipe nationale suisse des jeunes professionnels a remporté un total de 14 médailles, dont six médailles d'or – soit davantage que jamais auparavant. Cette performance prouve une fois de plus la grande efficacité du système suisse de formation professionnelle.
A l’instar du Conseil fédéral, l'Union patronale suisse recommande d'accepter la loi Covid-19 adaptée. Faute de quoi la gestion de la crise, qui a jusqu’ici fait ses preuves, serait compromise. Même avec une loi modifiée, le Conseil fédéral reste soumis à un contrôle parlementaire effectif.
L'initiative fiscale qui voulait renforcer encore le mécanisme de redistribution en Suisse, déjà important, a été balayée dans les urnes. L’adoption de ce texte, qui visait le groupe de contribuables le plus productif et le plus mobile, aurait constitué un splendide autogoal. Les employeurs sont soulagés de savoir qu'aucun obstacle supplémentaire à la formation de capital et à l'investissement ne sera donc mis en place.
Le Conseil fédéral veut mettre fin à la phase de gratuité des tests Covid. Face au renforcement de la pression politique, il décide toutefois de différer de 10 jours la date du paiement obligatoire. Les tests destinés aux personnes vaccinées une première fois resteront gratuits jusqu'à la fin novembre. Par ailleurs, l'accès aux tests PCR groupés doit être facilité pour les entreprises.
Union patronale suisse