compenswiss affiche des résultats réjouissants pour 2021. Les problèmes financiers de l'AVS demeurent toutefois entiers et continuent d’exiger des réformes. Dans l'AI également, des mesures structurelles s’imposent en vue d’un assainissement financier.
Les employeurs accueillent favorablement les perspectives claires annoncées par le Conseil fédéral concernant les étapes d'assouplissement. Pour ce qui est de l'obligation du certificat et du masque, le Gouvernement devrait toutefois aller de l’avant plus vite et plus résolument, afin de lever toutes les restrictions actuelles.
Un faible taux de chômage, une main d’œuvre qualifiée et des emplois bien rémunérés: le marché du travail suisse fonctionne bien, malgré la crise du Covid-19. C’est ce qui ressort du rapport de l’OCDE sur la politique économique de…
En collaboration avec les entreprises, les milieux spécialisés et le monde politique, le nouveau réseau d’employeurs focus50plus lancé par l'Union patronale suisse veut définir à l’intention des employeurs et de leurs collaborateurs des solutions bénéficiant d’un large soutien. L'accent sera mis sur la collaboration entre les générations, l'encouragement de la mobilité professionnelle des travailleurs âgés, et sur l'amélioration des conditions-cadres favorisant le maintien en activité au-delà de l'âge ordinaire de la retraite.
Beaucoup de parents d’enfants en bas âge connaissent cela: il faut se lever plusieurs fois la nuit pour chasser des monstres sous le lit, bien qu’il ne s’y trouve que quelques poussières. Mais les petits, convaincus du contraire, sont…
Union patronale suisse