En Suisse, chaque employeur est tenu de protéger ses employés d’une infection à des micro-organismes comme le coronavirus. En prenant des mesures correctes de prévention, il peut non seulement minimiser le risque de contagion, mais aussi maintenir la sécurité de l’exploitation.
La Commission de la sécurité sociale et de la santé du Conseil national desserre notamment deux verrous essentiels de la prestation transitoire en renforçant les fausses incitations. Au lieu de centrer l’effort sur une meilleure réintégration des chômeurs âgés, elle augmente à la fois le niveau des prestations et le cercle des bénéficiaires.
La Commission de l’économie et des redevances du Conseil des États a reporté l’examen de son projet de mise en œuvre d'une initiative parlementaire visant la flexibilisation partielle de la réglementation du temps de travail. Elle veut d'abord vérifier si cet objectif pourrait éventuellement se concrétiser au niveau de l'ordonnance. Cette démarche ne suspend pas la réforme de la loi sur le travail, mais l’approfondit sous l’angle des possibilités de mise en œuvre. Elle a le soutien de l'Union patronale suisse.
«Une chance de parvenir à une réforme de la prévoyance professionnelle susceptible de rallier une majorité». C’est en ces termes que le Conseil fédéral a apporté son appui au modèle élaboré conjointement par l’Union patronale suisse, l’Union syndicale suisse et Travail.Suisse pour moderniser la LPP, qu’il a mis en consultation jusqu’à fin mars.
«Nous avons besoin de nouvelles connaissances, de nouvelles aptitudes et de nouvelles compétences en matière de médias», insiste Patrick Warnking, directeur national de Google Suisse depuis 2011. Les employeurs et la direction ont une responsabilité importante à cet égard. Dans cette interview, il nous dit comment «LifelongLearning» peut devenir une culture d'entreprise.
La publication «La qualité de l'emploi en Suisse de 2008 à 2018» de l'Office fédéral de la statistique, montre que la situation des salariés en Suisse s'améliore dans la quasi totalité des secteurs du marché du travail. La seule ombre au tableau est l’important volume du sous-emploi.
Union patronale suisse