Le peuple suisse a rejeté l’initiative de résiliation à une nette majorité, un signal clair dont se félicitent les membres de l’alliance «Pour une Suisse ouverte + souveraine». Dans le cadre d’une coopération engagée, ses quelque 80 organisations issues des milieux politiques, économiques, scientifiques, académiques, culturels et de la société civile ont su mettre en avant les risques que renfermaient l’initiative.
Après un long débat sur la question de l'égalité salariale, le Conseil national a finalement refusé quatre interventions. Sa majorité n’a pas voulu modifier à nouveau la loi sur l'égalité des chances, elle-même récemment modifiée. L'Union patronale suisse salue cette quadruple décision, qui préserve la sécurité juridique.
Lors de la session d'automne, le Parlement a traité la loi Covid-19 en procédure accélérée et a finalement pu liquider toutes les divergences. La loi entre en vigueur le 26 septembre 2020 et le restera pour une grande partie des mesures jusqu'à la fin de 2021. L'Union patronale suisse se dit satisfaite du résultat.
Dans la période difficile que nous traversons, un défi majeur se présente à nous: l’impact de la crise du Covid-19 sur les entreprises. Le Coronavirus marque le retour des frontières dans le monde. La tentation du repli national est…
Après le Conseil des Etats, le Conseil national a décidé d’augmenter encore les subventions fédérales destinées à la formation, à la recherche et à l'innovation pour les années 2021 – 2024. Les employeurs se félicitent de la priorité accordée par la Confédération à la formation professionnelle, mais ne jugent pas nécessaire une augmentation supplémentaire des ressources.
Union patronale suisse