Der Schweizerische Arbeitgeberverband, der Schweizerische Gewerbeverband und economiesuisse ziehen am selben Strick: Die drei Dachverbände der Schweizer Wirtschaft haben eine gemeinsame Wirtschaftspolitische Agenda verabschiedet, die den Reformbedarf der Schweiz absteckt. Das Land muss in zahlreichen Politikbereichen jetzt seine Hausaufgaben machen, um in einer sich schnell verändernden Welt den Anschluss nicht zu verlieren.
Die Pflegeinitiative verhindert rasche Verbesserungen beim Pflegepersonal. Zudem wird je länger je klarer, dass sie ein trojanisches Pferd für gewerkschaftliche Agitation ist. Damit ist niemandem geholfen.
Der Schweizerische Arbeitgeberverband hat im Rahmen der Swiss Arbeitgeber Awards erstmals eine Trophäe für beliebte Unternehmen vergeben. Mit dem SAV-Sonderpreis zum Aufsteiger des Jahres ausgezeichnet wurde die Matterhorn Gotthard Bahn. Das Unternehmen ist ein Vorbild für herausragende Leistungen im Personalbereich.
Die Teilnehmer des Nationalen Spitzentreffens der Berufsbildung beschlossen, ab 2022 gemeinsam Massnahmen zur Stärkung der höheren Berufsbildung und der höheren Fachschulen zu entwickeln. Zudem sollen die Arbeiten der Task Force «Perspektive Berufslehre» in die ordentlichen Strukturen der Berufsbildung überführt werden.
Die Nationale Konferenz zum Thema ältere Arbeitnehmer wird nach der sechsten Austragung nicht weitergeführt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst, dass der Dialog künftig in andere Strukturen verlagert wird. Er hat das Arbeitgebernetzwerk focus50plus gegründet.
Das Siegerprojekt für eine nächste Landesausstellung kommt vom Team Fabienne Hoelzel und Claudia Meier. Es ist als grosses, experimentelles Spiel angelegt. Als nächster Schritt wird die Machbarkeit der unter dem Namen Svizra27 geplanten Expo überprüft.
Schweizerischer Arbeitgeberverband