Der Nationalrat hat sich anlässlich der Sondersession gegen eine Ausweitung der minimalen Ferienansprüche für Lernende ausgesprochen. Die Arbeitgeber begrüssen diesen Entscheid, der dazu beiträgt, dass die Berufsbildung in der Schweiz auch künftig attraktiv und krisenresistent bleibt.
Stefan Heini übernimmt per Anfang Juli die Leitung des Ressorts Kommunikation. Der Kommunikationsprofi wechselt von CH Media zum Schweizerischen Arbeitgeberverband.
Im jüngst publizierten Massnahmenplan gegen den Fachkräftemangel wurde auch das Thema der Teilzeitarbeit diskutiert. Dadurch hat die mediale Debatte über deren Vor- und Nachteile zusätzlich Fahrt aufgenommen. Mit der Aufschlüsselung in freiwillige und unfreiwillige Teilzeitarbeit werden einige Fragen rund um die Teilzeitarbeit differenzierter beleuchtet.
Grosse, international tätige Unternehmen sollen künftig zu mindestens 15 Prozent besteuert werden. Dies sieht die OECD-Mindeststeuer vor, über deren Annahme die Stimmbevölkerung am 18. Juni 2023 entscheiden wird. Die Arbeitgeber unterstützen die Vorlage als Teil einer breit abgestützten Allianz.
Der Schweizerische Arbeitgeberverband stellt acht konkrete Massnahmen gegen den Fachkräftemangel vor. Mit einer Erhöhung des Arbeitsvolumens, zusätzlichen Anreizen für eine höhere Erwerbstätigkeit und einer Steuerung der Bildung könnten zehntausende Stellen mit inländischem Fachpersonal besetzt werden.
Die Junge Mitte Schweiz hat eine von ihnen bei Sotomo in Auftrag gegebene Studie zum Thema Elternurlaub vorgestellt. Demnach steht eine knappe Mehrheit der Befragten einem längeren Elternurlaub positiv gegenüber. Aus Sicht der Arbeitgeber wäre diese Massnahme langfristig aber nicht sinnvoll.
Schweizerischer Arbeitgeberverband