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Arbeitsmarkt Weiteres

Perlen: Pensionierte werden für neue Projekte gewonnen

Für das auf die Herstellung von Folien spezialisierte Unternehmen Perlen Packaging AG sind das Fachwissen und die Erfahrung der Mitarbeitenden zentral. Entsprechend schwer wiegen altersbedingte Abgänge. Pensionierte Mitarbeitende werden deshalb gerne zur Einführung und Begleitung der intern ausgebildeten Nachwuchskräfte eingesetzt.

Arbeitsmarkt Weiteres

«Mit 1.10 Franken pro Euro sieht die Situation entspannter aus»

Die Frankenstärke lässt weiterhin nach. Erst letzte Woche ist der Euro auf über 1.07 Franken gestiegen. Am Montag erreichte der Euro erstmals seit Februar den Kurs von 1.08 Franken. Nun kostet der Euro fast 1.10 Franken. Valentin Vogt, der Präsident des Schweizerischen Arbeitgeberverbands, nimmt Stellung im Interview.

Arbeitsmarkt Weiteres

«Die Lohnforderungen sind zu hoch»

Deutlich mehr Nullrunden und Lohnerhöhungen in einer tieferen Bandbreite: Vor dem Hintergrund der aktuellen Wirtschaftslage und insbesondere der unsicheren Zukunft ist Vorsicht geboten mit Blick auf die anstehenden Lohnverhandlungen. «Die Forderungen von generell 0,5 bis 1,5 Prozent mehr Lohn sind zu hoch», sagt Roland A. Müller in Fernsehen und Radio SRF. Er plädiert aber auch für eine differenzierte Betrachtung: «Unternehmen, denen es gut geht, sollen den Erfolg an die Mitarbeitenden weitergeben.»

Arbeitsmarkt News

Löhne 2016: Unsichere Wirtschaftslage gebietet Vorsicht

Der nach wie vor stark überbewertete Schweizer Franken, die Instabilität der Euro-Zone, die Unsicherheiten in der Zuwanderungsfrage: Unter den derzeit erschwerten Umständen muss in den nächsten Monaten die Sicherung der Arbeitsplätze im Vordergrund stehen. Unangebracht und verfrüht ist da die Forderung von Travail.Suisse nach Lohnerhöhungen von 0,5 bis 1,5 Prozent für die meisten Arbeitnehmenden.

Sozialpolitik Vernehmlassungen

Unnötige AHV-Anmeldepflicht abschaffen

Im aktuell wirtschaftlich schwierigen Umfeld sind die Arbeitgeber, wo immer möglich, zu entlasten. Eine günstige Gelegenheit bietet sich mit der Abschaffung einer überflüssigen Bestimmung in der AHV-Verordnung, die Kosten in Millionenhöhe verursacht und ausserdem nichts zur Bekämpfung der Schwarzarbeit beiträgt. Eine entsprechende Motion muss noch vom Nationalrat gutgeheissen werden.

Arbeitsmarkt Weiteres

Lenzlinger Söhne AG: Ältere gehören nicht zum alten Eisen

Ältere Mitarbeiter gehören bei der Lenzlinger und Söhne AG noch lange nicht zum alten Eisen. Vielmehr helfen sie dem Unternehmen, den Fachkräfte-Mangel abzufedern. Angesichts des körperlich fordernden Ausbaugewerbes ist es aber oftmals nötig, die Pflichtenhefte der älteren Mitarbeiter anzupassen. Deren Flexibilität spielt dabei eine Schlüsselrolle.