Die zuständige Kommission des Ständerats lässt an der Volksinitiative für ein bedingungsloses Grundeinkommen kein gutes Haar. Mit ihrer wuchtigen Ablehnung folgt sie dem Nationalrat sowie der Empfehlung des Arbeitgeberverbands.
Badewannen aus Stahl und Email und Schweizer Produktion: Das gibt es nur bei der Wilhelm Schmidlin AG in Oberarth. So einzigartig die Produkte des traditionellen Familienunternehmens, so individuell sind die Lösungen im Umgang mit älteren Mitarbeitenden. Wenn es passt, werden auch über 60-jährige Bewerber angestellt und Pensionierte zur Einführung ihrer Nachfolger eingesetzt.
Um die vom Bundesrat aufgelegte Rentenreform steht es nicht gut. Alle wissen es: Einen Reformabsturz ertrüge das Vorsorgesystem nicht – Finanzen und Rentensicherheit gerieten aus den Fugen. Doch der Ständerat gibt einen unverantwortlichen Steilpass ins Leere, provoziert einen Generationenkonflikt…
Die berufliche Vorsorge wird angesichts der demografischen Alterung immer bedeutender. Davon ist Martin Kaiser überzeugt. In seinem Beitrag zum Grundlagenpapier «Engagierte Arbeitgeber in der beruflichen Vorsorge» spricht er über die «Wiederentdeckung» der zweiten Säule durch die Arbeitgeber und über ihre Rolle im Rahmen der Reform der Altersvorsorge.
Schweizerischer Arbeitgeberverband