Die Versprechen über eine Sanierung der Invalidenversicherung (IV) verkommen immer mehr zur Farce. Geht es nach der vorberatenden Kommission des Ständerats, dürfte selbst der inzwischen auf das Jahr 2032 vorausgesagte Schuldenabbau der IV gegenüber der AHV noch länger auf sich warten lassen.
In loser Folge stellen wir die Mitarbeiter der Geschäftsstelle des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV) vor. Nicole Meier ist Ressortleiterin Bildung beim SAV und zeigt in ihrem Arbeitsalltag in Bern und Zürich Herzblut für die Berufsbildung und das lebenslange Lernen.
10 Milliarden Franken konnte die Invalidenversicherung in den Jahren 2004 bis 2016 dank Massnahmen zur beruflichen Eingliederung einsparen. Den Löwenanteil der IV-Sanierung leisteten damit die Arbeitgeber – und zwar auf freiwilliger Basis.
Die Alterspyramide entwickelt sich aufgrund der alternden Bevölkerung in ihrer bildlichen Form quasi zur Urne. Die Auswirkungen auf die berufliche Vorsorge (BVG) sind fatal.
Erste substanzielle Lohnforderungen der Gewerkschaften machen die Runde. Derweil sorgt die angespannte Weltwirtschaftslage für Schlagzeilen: Der Industriesektor hat zu kämpfen, der Dienstleistungssektor kann sich gerade (noch) über Wasser halten. Grund genug für einen differenzierten Blick auf den Wirtschaftsstandort Schweiz im zweiten Halbjahr 2019.
Lebenslanges Lernen ist in der Arbeitswelt äusserst wichtig, vor allem in der Zeit der Digitalisierung. Deshalb ist es am diesjährigen Digitaltag ein Schwerpunkt.
Schweizerischer Arbeitgeberverband