Wie die Weiterbeschäftigung älterer Mitarbeitender zur Regel werden kann

Insbesondere die demografische Bevölkerungsentwicklung wird dazu führen, dass wir darauf angewiesen sein werden, dass auch ältere Mitarbeitende bis zur Pensionierung und sogar darüber hinaus dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Aus Arbeitgebersicht gilt es, einige Irrtümer und Fehlanreize zu beseitigen, welche dazu führen, dass ältere Mitarbeitende aus dem Arbeitsprozess ausscheiden.

Der Artikel von Daniella Lützelschwab erschien in der Zeitschrift «Die Volkswirtschaft» (17.11.2014).