La Commission des institutions politiques contre l’initiative Ecopop
La Commission des institutions politiques du Conseil des Etats rejette l’initiative Ecopop à la quasi-unanimité. L’Union patronale suisse salue la décision claire de la commission. L’initiative n’offre aucune solution permettant de répondre aux défis de la croissance démographique.
| Daniella Lützelschwab
La Commission des institutions politiques du Conseil des Eats (CIP-E) rejette l’initiative Ecopop sans lui opposer de contre-projet. Elle s’est prononcée contre ce texte par neuf voix contre une. Pour la majorité de la commission, Ecopop n’est pas le bon moyen de venir à bout des défis écologiques liés à la croissance de la population. La consommation de ressources par habitant joue un rôle plus important à cet égard que l’effectif de la population.
L’Union patronale suisse (UPS) salue la décision claire de la CIP-E. Pour l’association des employeurs, l’initiative qui propose de fixer la croissance de la population à 0,2 pour cent au maximum n’est pas non plus la bonne approche pour répondre aux défis de l’augmentation de la population. L’UPS est consciente que la croissance démographique s’accompagne d’une consommation accrue de ressources, notamment d’espace habitable et de zones de détente, de capacités en matière de transports et d’énergie. Pour chacun de ces points, il faut trouver des solutions intelligentes, mais aussi compatibles avec l’économie. L’initiative Ecopop ne satisfait pas à cette exigence.
Votre personne de contact
Daniella Lützelschwab
Responsable secteur Marché du travail et droit du travail (incl. Sécurité et Santé au Travail)
Les données publiées par l’Office fédéral de la statistique montrent que les écarts salariaux entre les femmes et les hommes ont encore diminué en 2024. Cette tendance à long terme indique que les profils des femmes et des hommes sur le marché du travail se rapprochent de plus en plus. Pour l’Union patronale suisse, il reste essentiel que le débat se fonde sur une interprétation objective des données.
Le Conseil fédéral ne voit pas la nécessité d’instaurer une obligation générale en matière d’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie. Comme le montre un rapport publié récemment, une grande partie des entreprises dispose déjà d’une telle assurance. Les entreprises ne bénéficiant d’aucune couverture d’assurance sont rares. L’Union patronale suisse salue la position du Conseil fédéral. Il est toutefois important que les entreprises qui souhaitent souscrire une assurance d’indemnités journalières en cas de maladie se voient proposer une offre adaptée.
Les données officielles contredisent le discours des syndicats: les écarts de revenu restent stables et les rémunérations réelles ont retrouvé une trajectoire positive.
L’Union patronale suisse publie certains articles du rapport annuel récemment publié légèrement abrégés ou actualisés en tant que série d’été. Le partenariat social suisse privilégie des solutions concrètes à une surréglementation étatique. Sa force réside…
