Extension bienvenue de la loi Covid-19

Les entreprises apprécient les travailleurs sur appel parce qu’ils possèdent souvent un haut niveau de qualifications professionnelles spécifiques. Le Conseil fédéral a déjà adopté des modifications à cet égard dans l’ordonnance sur l’assurance-chômage (Covid-19). Dorénavant, les employés sur appel ayant un contrat de durée indéterminée ont droit à une indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail. La modification prend effet rétroactivement à partir du 1^er septembre 2020. Dans sa réponse à la procédure de consultation, l’Union patronale suisse a salué cette adaptation à la situation actuelle dans le sens d’une exception temporaire.