Le nombre de postes a augmenté de 1,6% au 1er trimestre 2011
L’emploi a continué de progresser en Suisse au 1er trimestre 2011. A fin mars, la Suisse comptait 4,11 millions d’emplois, soit 1,6% de plus qu’à la fin du 1er trimestre 2010. La progression de devrait se poursuivre les trois prochains mois.
| Roland A. Müller
Au 1er trimestre 2011, les secteurs secondaire et tertiaire ont progressé respectivement de 1,7% et 1,6% par rapport aux trois premiers mois de l’an dernier, a indiqué jeudi l’Office fédéral de la statistique (OFS). Par rapport au trimestre précédent (octobre-décembre 2010), l’emploi progresse au total de 0,6%, soit 0,4% dans le secteur secondaire et 0,8% dans le tertiaire.
Dans le secteur secondaire, l’emploi augmente dans la plupart des branches. Les augmentations les plus marquées en valeurs absolues se situent dans la « Fabrication de produits électroniques, horlogerie » (+5000 ; +4,8%, la « Construction » (+5000 ; +1,7%) et la « Fabrication de produits métalliques » (+3000 ; +3,2%).
Dans le secteur tertiaire, les plus fortes augmentations en valeurs absolues apparaissent dsections « Santé humaine et action sociale » (+11’000 ; +2,2%), « Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles » (+7000 ; +1,2%) et « Transport et entreposage » (+7000, +3,3%). En revanche, la branche « Hébergement et restauration » recule de 4000 emplois (-1,5%).
Le Conseil des Etats veut renforcer la priorité d'embauche aux chômeurs. Mais les nouvelles compétences des ORP et les sanctions envisagées menacent la liberté de recrutement des entreprises.
Lorsque nous discutons de la révision de la loi sur le matériel de guerre (LFMG), sur laquelle nous voterons le 29 novembre, ce sont le plus souvent les questions de politique de sécurité qui reviennent au centre des débats. Le…
Le Conseil des États a pris des décisions importantes relatives aux mesures de protection salariale dans le cadre du paquet d'accords Suisse-UE. Il suit ainsi, sur des points essentiels, la proposition du Conseil fédéral et renforce les solutions élaborées conjointement avec les partenaires sociaux en matière de protection salariale.
Avec deux propositions s’opposant au compromis conclu en décembre 2024 entre la Suisse et l’UE, la commission de l’économie du Conseil des Etats joue avec le feu.
