Le numérique et la pandémie ont créé de nouvelles réalités professionnelles. Il faut bien se rendre compte que la loi sur le travail actuellement en vigueur ne répond plus en grande partie aux réalités actuelles, explique Daniella Lützelschwab face au magazine ti&m.
L’analyse de la seconde enquête du baromètre des transitions en 2022 révèle que la situation sur le marché des places d’apprentissage est stable avec 86 pour cent des places d’apprentissage attribuées jusqu’en août. Autre bonne nouvelle: Avec 45 pour cent, nettement plus de débutant-e-s professionnel-le-s ont été engagés de façon ferme dans leur entreprise à l’issue de leur apprentissage que les années précédentes. La proportion des nouveaux apprentis de plus de 16 ans viendra encore compléter le tableau pour la fin de l'année.
Au vu de la situation en Ukraine, le Conseil fédéral a décidé que le statut de protection S ne serait pas levé avant le 4 mars 2024. L'UPS salue l'annonce précoce de cette décision, qui permet de planifier de façon fiable l'intégration des personnes réfugiées au marché du travail.
Sur fond de vieillissement démographique, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée atteint une ampleur inédite en Suisse. Une menace pour notre prospérité économique. Face à cette dérive, les solutions ne sont pas à portée de main: ni le personnel autochtone…
Lors de sa séance, le Conseil fédéral a pris connaissance des résultats d’une étude établissant que les mesures qu’il a décidées contribuent grandement à l’approvisionnement énergétique en hiver. Cette étude conclut aussi que la sécurité d'approvisionnement en électricité ne sera pas gravement menacée durant l’hiver 2022/2023. Le Conseil fédéral entend d’ailleurs renoncer à des mesures extraordinaires pour l’hiver.
Union patronale suisse