Un projet de loi sur la prévention veut intensifier la promotion de la santé au sein de l’économie. Mais cette ambition n’est ni utile ni dans l’intérêt des entreprises.
Compter plus de femmes dans les postes à responsabilités? C’est non seulement possible, mais dans l’intérêt même des entreprises. Le Secrétariat d'Etat à l'économie SECO met à disposition un recueil de bonnes pratiques destiné aux milieux économiques. L'Union patronale suisse et l'Union suisse des arts et métiers soutiennent cette initiative.
Dans sa prise de position sur l’initiative parlementaire « Politique en faveur de la famille », l’Union patronale suisse refuse la base constitutionnelle pour une politique étendue en faveur de la famille. Les employeurs ne doivent pas se voir imposer de nouvelles tâches par de nouvelles dispositions liées à des coûts et charges divers.
Dans sa réponse à la procédure de consultation sur la réforme structurelle de la prévoyance professionnelle, l’Union patronale suisse (UPS) a fait valoir que les projets d’ordonnance entraînent un important surcroît de régulation du 2e pilier. L’UPS plaide pour que les dispositions d’exécution de l’ordonnance soient formulées dans l’esprit d’un 2e pilier volontaire, afin de ne pas alourdir la loi davantage encore.
Tant le Conseil national que le Conseil des Etats veulent que les indépendants touchent des allocations familiales. L’Union patronale suisse regrette cette décision.
Union patronale suisse