Dans le cadre de la révision 6a de l‘AI – qui est entrée en vigueur le 1er janvier 2012 – l’Union patronale suisse, l’Union suisse des arts et métiers, la Conférence des offices AI (COAI) et l’Office fédéral des assurances sociales ont élaboré du matériel d’information pour les employeurs. Désormais la brochure intitulée «Guide de la réadaptation professionnelle» est disponible.
Le moniteur Swisscanto des caisses de pension affiche pour le quatrième trimestre 2011 une amélioration réjouissante de la situation de financement des institutions de prévoyance suisses en raison de l’évolution positive des marchés d'actions.
Le Conseil fédéral recommande le rejet de l'initiative populaire « 1:12 – Pour des salaires équitables ». Le Conseil fédéral est d'avis que l'initiative ne permet pas de lutter efficacement contre les très hauts salaires et les écarts salariaux. L'Union patronale suisse rejette l’initiative parce que le plafonnement des salaires est contraire à un régime économique libéral.
La conseillère fédérale Simonetta Sommaruga appelle à rejeter les six semaines de vacances pour tous. L'initiative populaire en votation le 11 mars est certes "sympathique", a dit la conseillère fédérale. Mais elle risque de se retourner contre les travailleurs.
Une large alliance composée de l’UDC, du PLR.Les Libéraux-Radicaux, du PDC, du PBD, des Vert’libéraux, ainsi que du Conseil fédéral, du Parlement et de différentes associations économiques s’engagent avec force contre l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous ». L’initiative met en danger nos PME, affaiblit la compétitivité et menace les emplois. Elle a de surcroît des conséquences négatives pour les salariés.
En Suisse alémanique, deux PME sur trois considèrent que la libre circulation des personnes est une chance et la plupart d’entre elles préfèrent la voie bilatérale à celle de la course en solitaire. C’est à ces conclusions que parvient un sondage représentatif effectué auprès de 500 dirigeants de PME.
Union patronale suisse