Fondé il y a 40 ans, le centre de formation de la Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) est en pleine mutation: un nouveau nom, une nouvelle stratégie et structure organisationnelle ainsi que des offres sans cesse élargies pour un…
Nichée au coeur du village de Lutry (VD), Importexa, PME spécialisée dans les vêtements d’image et de travail, joue depuis quelques années dans la cour des grands. Fournisseur officiel des vêtements des chronométreurs des derniers J. O. de Londres…
Le Conseil fédéral a fixé, pour 2013, les nombres maximums d’autorisations disponibles pour des travailleurs hautement qualifiés en provenance de pays non-membres de l'UE/AELE et pour les prestataires de services issus de l'UE/AELE. Les contingents arrêtés correspondent à ceux des années précédentes. L’Union patronale suisse aurait souhaité une légère augmentation du contingent des prestataires de services en provenance de l'UE/AELE.
Le Secrétariat d’Etat à l’économie (Seco) a soumis à consultation le projet de nouvel article 73a de l’ordonnance 1 relative à la loi sur le travail. Ce texte prévoit d’alléger l’enregistrement du temps de travail des personnes inscrites au registre du commerce ou des salariés percevant un salaire de 175 000 francs au minimum. L’Union patronale suisse soutient ce projet, mais exige un abaissement de la limite salariale à 126 000 francs et demande d’autres adaptations.
Diverses annonces de licenciements collectifs enregistrées récemment faisaient craindre un recul de l'emploi. En fait, celui-ci a progressé de 1,9 pour cent au 3ème trimestre, montrant ainsi que le marché suisse du travail semble conserver tout son dynamisme.
Union patronale suisse