Le système suisse de formation professionnelle présente de nombreux avantages pour les jeunes comme pour les entreprises. Il est dès lors particulièrement précieux dans les périodes de fort chômage.
Lorsque le travailleur ne respecte pas son devoir de fidélité contractuel, il est tenu de payer les dégâts causés. C’est à l’employeur qu’il appartient de prouver l’existence d’un dommage et d’un lien de cause à effet. Le travailleur, de…
Union patronale suisse