Le Conseil fédéral souhaite encourager davantage les jeunes talents dans la formation professionnelle. Pour cela, il préconise de prendre également en compte les connaissances et aptitudes pratiques. En outre, il s’engage à mieux faire connaître et reconnaître la formation professionnelle initiale de deux ans. L’Union patronale suisse salut l’orientation de ces recommandations. Compte tenu de l'évolution démographique, il est essentiel d’assurer la relève professionnelle à tous les niveaux.
Les performances des jeunes Suisses âgés de 15 ans se situent à nouveau nettement au-dessus de la moyenne des pays de l’OCDE. C’est ce qui ressort de l’étude PISA en cours pour les trois domaines testés: lecture, mathématiques et sciences naturelles. En mathématiques, c’est la Suisse qui enregistre le meilleur résultat de toute l’Europe. Pourtant, les employeurs estiment qu’en lecture et dans le domaine des sciences, des efforts sont encore nécessaires.
Selon le Conseil fédéral, les nombres maximums de travailleurs qualifiés en provenance d’Etats tiers, ainsi que de prestataires de service des pays de l’UE/AELE demeurent inchangés pour 2014. L’Union patronale suisse aurait préféré un surcroît d’autorisations pour les séjours de courte durée en faveur de spécialistes d’Etats tiers et de prestataires de service de l’UE/AELE. Le taux d’utilisation élevé des contingents observé durant l’année en cours ainsi que l'amélioration des perspectives conjoncturelles auraient justifié un nombre supplémentaire.
Afin d’améliorer l’application des mesures d’accompagnement, la Confédération, les cantons et les partenaires sociaux ont élaboré une procédure modèle. Celle-ci permet de mieux saisir les scénarios complexes liés au contrôle du marché du travail. L’Union patronale suisse soutient cette professionnalisation de l’application.
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