Depuis trente ans, Décision SA exploite les propriétés des matériaux composites. Cette entreprise vaudoise suit résolument la ligne de la technologie la plus innovante, notamment au profit de l’aéronautique et de l’aviation. Les Class America d’Alinghi et les avions…
Le temps partiel est certes largement répandu en Suisse, mais surtout parmi les femmes et à l’échelon des employés. Pour les hommes et les dirigeants, la voie vers un horaire réduit se mue souvent en voie de garage. Le…
Pourquoi les modèles de travail à temps partiel sont-ils judicieux dans l’optique patronale? A quoi les chefs d’entreprise et les employés doivent-ils surtout faire attention avec ce type d’emploi? Réponses de Roland A. Müller, directeur de l’Union patronale suisse.
Le Conseil fédéral rejette l’initiative sur les salaires minimums. Un salaire minimum fixé par l’Etat n’est pas le bon moyen pour venir en aide aux personnes à faible revenu. Au contraire, le salaire minimum demandé par l’initiative mettrait les emplois en péril.
La Commission des institutions politiques du Conseil des Etats rejette l’initiative Ecopop à la quasi-unanimité. L’Union patronale suisse salue la décision claire de la commission. L’initiative n’offre aucune solution permettant de répondre aux défis de la croissance démographique.
Le Secrétariat d’Etat à la formation, la recherche et à l’innovation a décidé de modifier son organigramme, en procédant notamment à deux ajustements qui surprennent quelque peu les employeurs.
Union patronale suisse