Tout le monde s’accorde à penser que le potentiel de main-d’œuvre indigène doit être mieux utilisé. En lien avec l’application de l’initiative sur l’immigration de masse, le conseiller fédéral Schneider-Ammann a récemment évoqué un potentiel dont il a rarement été question jusqu’ici: celui des personnes handicapées. Est-ce une bonne idée?
Aujourd’hui même, Fredy Greuter a pris ses fonctions de chef de la communication au sein de l’Union patronale suisse. Par là même, il est également le premier interlocuteur vis-à-vis des médias.
L’initiative «Avenir du marché suisse du travail» cherche à mieux intégrer certaines catégories de personnes dans ce marché. Les salariés âgés en sont une, très importante de surcroît. La flexibilisation de l’âge de la retraite et l’augmentation du taux d’activité des seniors offrent un potentiel intéressant pour atténuer la pénurie de personnel en Suisse.
La Conférence suisse des hautes écoles est l’organe supérieur de la politique des hautes écoles en Suisse. Elle coordonne les activités de la Confédération et des cantons en la matière. Les organisations d’employeurs et de salariés y ont une voix consultative.
Au cours des douze dernières années, la Confédération a investi 304,3 millions de francs pour soutenir la création de 47’760 places d’accueil extra-familial pour enfants, indique l’Office fédéral des assurances sociales.
Le Conseil fédéral donne le mauvais exemple. Il déclare à qui veut l’entendre que l’AI est en cours d’assainissement. Selon lui, un projet neutre en termes de coûts lui paraît suffisant pour développer cette assurance sociale, dont l’ardoise auprès…
Union patronale suisse