4000 délégués en provenance de 185 pays se sont réunis à Genève au début du mois de juin, dans le cadre de la 104ème Conférence internationale du travail (CIT). S’appuyant sur une représentation tripartite – gouvernements, employeurs, travailleurs –,…
A l’initiative d’economiesuisse et de l’Union patronale suisse, plus de 200 entreprises et organisations réaffirment leur soutien au système de milice en politique. Dans le cadre d’une dé-claration publique, les signataires en appellent à un renforcement de l’Etat fondé sur le modèle suisse. Ils incitent leurs collaborateurs à s’engager pour le bien de la collectivité.
Le rejet de l’initiative visant à imposer les successions est une bonne chose. Cet impôt fédéral n’aurait pas seulement été préjudiciable aux PME; il aurait aussi aggravé les problèmes réels de l’AVS. Le vieillissement démographique est une réalité. Pour garantir le niveau actuel des rentes, une réforme en profondeur et économiquement supportable est donc nécessaire.
L’Union patronale suisse l’a souligné à plusieurs reprises, en se fondant sur la jurisprudence constante du Tribunal fédéral: l’on peut douter que l’écart salarial «inexpliqué» entre hommes et femmes tel que relevé par l’administration fédérale soit «discriminatoire». Pourtant, le Conseil fédéral a choisi de ne pas entrer en matière sur une question justifiée du Conseil national à cet égard.
Grâce à un système éprouvé de développement du personnel, Blaser Metallbau AG assure ses besoins en personnel spécialisé à moyen et à long termes. Les collaborateurs seniors bénéficient aussi d’une politique du personnel moderne. Ils peuvent modeler à leur guise la dernière tranche de leur carrière.
Le Conseil des Etats soutient à l’idée d’une conférence nationale en faveur de l’intégration des personnes handicapées sur le marché du travail. L’Union patronale suisse appuie également ce projet. Les coopérations dans le développement de solutions concrètes sont en effet prometteuses. Une telle conférence peut en outre fournir de précieuses impulsions à l’initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié.
Union patronale suisse