Der Bundesrat hebt die Einschränkungen zur Bekämpfung des Corona-Virus stärker als angekündigt auf. Ein Teil der Normalisierung besteht in der Rückkehr zu einer Homeoffice-Empfehlung. Dieser Entscheid ist für die Arbeitgeber überfällig.
Bereits zu Beginn der Frühjahrssession hatte der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) zusammen mit economiesuisse und dem Gewerbeverband erfolgreich an den Ständerat appelliert, das ausgewogene Reformpaket der «AHV 21» nicht aus dem Lot zu bringen. Es bleibt ein zentrales Anliegen der…
Ein Bericht zur Stellenmeldepflicht zeigt, dass die noch junge Massnahme bisher keine erhebliche Wirkung auf die Arbeitslosigkeit und die Zuwanderung hat. Die Einführung verlief erfolgreich.
Gemäss dem Nationalrat sollen die steuerlichen Abzüge für die externe Kinderbetreuung auf maximal 25’000 Franken pro Kind und Jahr erhöht werden. Die Arbeitgeber unterstützen die Vorlage, mit der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert wird.
Die Annahme des Covid-19-Gesetzes an der Urne ist ein Vertrauensbeweis in die Corona-Politik des Bundesrats. Mit dem Gesetz können die wirtschaftlichen Folgen der Pandemie gemildert und die Rechtssicherheit bewahrt werden. Der Arbeitgeberverband, der die Ja-Parole beschlossen hatte, setzt sich für rasche Hilfszahlungen ein.
Der Bundesrat will mit dem Wegfall der Maskenpflicht und weiteren Massnahmen die Rückkehr zur Normalität erleichtern. Der Arbeitgeberverband wird bei der Konsultation zum neuen Öffnungspaket darauf achten, dass die Lockerungen auf die Fortschritte bei der Durchimpfung angepasst werden. Enttäuschend ist, dass die Homeoffice-Pflicht nicht generell aufgehoben werden soll.
Schweizerischer Arbeitgeberverband