Absolventen der höheren Berufsbildung (HBB) haben in der Ausbildung nicht nur berufsspezifisches Wissen erworben, sie wurden auch auf Führungsfunktionen vorbereitet. Die Arbeitgeber wissen diese Fähigkeiten zu schätzen und fordern eine Stärkung der HBB.
Die Führungsgremien der Schweizer Firmen werden immer weiblicher. Jedes dritte neu zu besetzende Verwaltungsratsmandat geht inzwischen an eine Frau. Eine erfreuliche Entwicklung. Dennoch braucht es weitere Anstrengungen der Unternehmen und Wirtschaftsverbände.
Trotz eines nach wie vor guten wirtschaftlichen Umfelds und eines auf Hochtouren laufenden Arbeitsmarkts bleibt die Euphorie aus. Dies hat gute Gründe, denn auch mit vollen Auftragsbüchern können die Betriebe nicht aus dem Vollen schöpfen. Dabei gesellt sich zum toxischen Mix aus Fachkräftemangel und Lieferengpässen auch zunehmend die steigende Inflation. Diese reduziert nämlich nicht nur die Kaufkraft von Arbeitnehmern, sondern wirkt sich auch negativ auf die Betriebe aus, bei welchen sich die Margen und somit der Spielraum für Lohnerhöhungen mindern.
Die Anzahl Kontrollen zur Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen konnte gemäss Staatssekretariat für Wirtschaft im vergangenen Jahr wieder zulegen. Die Arbeitgeber begrüssen diese risikobasierten Kontrollen und sind von deren Nutzen für die Schweizer Wirtschaft überzeugt.
Die Menschen werden immer älter und immer mehr Menschen kommen in den nächsten Jahren ins Pensionsalter. Unser Vorsorgesystem muss entsprechend an die neuen Gegebenheiten angepasst werden. Ansonsten droht der AHV schon bald das Geld auszugehen. Es ist deshalb höchste Zeit zu handeln und die AHV mit der Reform AHV 21 finanziell zu stabilisieren. Nur wenn das Sozialwerk strukturell an die demografischen Realitäten angepasst wird, kann es nachhaltig für sichere Renten sorgen.
Sexuelle Belästigung ist ein Tabu – egal wo und wann. Die Arbeitgeber stehen in der Pflicht, ihre Mitarbeitenden davor zu schützen und aktiv dagegen vorzugehen. Der Prävention und vertrauenswürdigen Meldeprozessen kommen dabei eine grosse Rolle zu.
Schweizerischer Arbeitgeberverband