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Unsere Meinungen, Analysen, Positionen und Medienmitteilungen

  • Sozialpolitik News

    IV-Revision 6b: Wenigstens die unbestrittenen Sanierungsmassnahmen müssen umgesetzt werden!

    Der Ständerat will die unbestrittenen Massnahmen der gescheiterten IV-Revision 6b umsetzen. Er segnete eine entsprechende Motion ab. Nach dem Grounding von 6b forderte der Schweizerische Arbeitgeberverband als erster, die mehrheitsfähigen Aspekte der Vorlage umgehend wieder aufzugreifen. Im Fokus stehen die Integration psychisch handicapierter Menschen, der Schuldenabbau und die Betrugsbekämpfung. Bundesrat und Parlament sind nun gefordert, wenigstens diese Sanierungsmassnahmen umzusetzen.

    Barbara Zimmermann-Gerster

  • Arbeitsmarkt Medienmitteilungen

    Deutliche Absage an die Mindestlohn-Initiative – Wirtschaft begrüsst das klare Votum des Nationalrats

    Nach Bundesrat und Ständerat sagt auch der Nationalrat mit 128:59 Stimmen Nein zur Mindestlohn-Initiative der Gewerkschaften. Mit 4000 Franken pro Monat will diese in der Schweiz staatlich diktiert den weltweit höchsten Mindestlohn einführen. Das wäre in mehrfacher Hinsicht schädlich: Lohnpolitik ist nicht Sache des Staates, sondern der Sozialpartner. Zudem gefährdet die Initiative Stellen im Tieflohnbereich.

    Daniella Lützelschwab

  • Arbeitsmarkt Weiteres

    «Wir sind auf Zuwanderung angewiesen»

    Valentin Vogt, Unternehmer und Präsident des Schweizerischen Arbeitgeberverbands, spricht über die Zukunft des Wirtschaftsstandortes Schweiz, kommende Abstimmungen und das duale Bildungssystem.

    Valentin Vogt

  • Arbeitsmarkt News

    Lohngleichheits-Projekt endet – Sozialpartner engagieren sich weiterhin

    Das Lohngleichheits-Projekt, bei dem Unternehmen ihre Löhne auf Diskriminierung hin überprüfen sollen, sensibilisierte für Lohnfragen und hat diesbezüglich sein Ziel erreicht. Allerdings nahmen am Projekt nicht wie vorgegeben 100, sondern nur 42 Unternehmen teil. Daher endet das Projekt Ende Februar 2014. Die Sozialpartner – darunter der Schweizerische Arbeitgeberverband – setzen den eingeschlagenen Weg bei der Durchsetzung der Lohngleichheit aber auch nach Beendigung des Projekts fort.

    Daniella Lützelschwab