Daniela BaumannIn Wasen und Grünen im Emmental wo sich Fuchs und Hase «Gute Nacht» sagen entwickeln und produzieren die 150 Mitarbeitenden von PB Swiss Tools Schraubenzieher und andere Handwerkzeuge für über 70 Länder, meist zum industriellen Gebrauch. Eva…
Angesichts der demografischen Alterung müssen Unternehmen in Zukunft vermehrt auf Frauen setzen. Dafür braucht es in der Wirtschaft ein Umdenken. Valentin Vogt, Präsident des Schweizerischen Arbeitgeberverbands, sprach sich am ersten Vereinbarkeitsgipfel denn auch für eine neue Unternehmenskultur aus.
Chancen geben heisst Potenziale nutzen – im Rahmen einer gemeinsamen Kampagne engagieren sich das Hilfswerk der Evangelischen Kirchen und der Schweizerische Arbeitgeberverband für chancengleichen Zugang zu Bildung und Arbeit. Ältere, Frauen und weniger Qualifizierte in den Arbeitsmarkt zu integrieren, ist angesichts des künftigen Fachkräfte-Mangels zentral.
Die Schweizerinnen und Schweizer wollen keine Einmischung des Staates bei der Festlegung der Löhne. Nach dem klaren Nein zur «1:12»-Initiative lehnen die Stimmbürgerinnen und Stimmbürger mit über 70 Prozent Nein-Stimmen auch die Mindestlohn-Initiative deutlich ab. Damit sind gewerkschaftliche Forderungen nach einem staatlichen Lohndiktat endgültig vom Tisch. Das deutliche Resultat ist auch eine Absage an staatliche Förder- oder Zwangsmassnahmen zum Abschluss von Gesamtarbeitsverträgen.
Das Schweizer Volk hat das Gripen-Fonds-Gesetz am 18. Mai verworfen und die Beschaffung des neuen Kampfflugzeugs Gripen mehrheitlich abgelehnt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband, der die Ja-Parole herausgegeben hatte, bedauert diesen Entscheid.
Schweizerischer Arbeitgeberverband