Afin de stabiliser la voie bilatérale, le Conseil fédéral étudie les moyens de reprendre certains éléments du droit européen dans l'intérêt de la Suisse. Dans ce sens, les employeurs applaudissent à l’initiative d'une analyse rapide des différences réglementaires et feront des propositions.
Championne du monde de la compétitivité selon le classement 2021 de l’Institut IMD, la Suisse est un pays où il fait bon entreprendre. La flexibilité de son marché du travail, l’excellence de son système de formation et l’attrait de…
La traditionnelle manifestation annuelle de l'Union patronale suisse (UPS) a été dominée par la crise du Covid-19. En présence de la Conseillère fédérale Karin Keller-Sutter, le président des employeurs Valentin Vogt a décrit les nombreux travaux en cours centrés sur la politique, l'économie et la so-ciété. Les réformes ne doivent pas être retardées davantage à cause de la crise. Pour progresser, souligne la Conseillère fédérale, il faut avant tout un climat de confiance, inspiré par des résultats tangibles.
Peu avant la pause estivale, la commission ad hoc du Conseil national a entamé ses délibérations sur la réforme de la prévoyance professionnelle. Le projet mis sur la table par le Conseil fédéral est basé sur le compromis des partenaires sociaux, que les associations d'employeurs et de travailleurs ont élaboré conjointement. Les partenaires auteurs du compromis se félicitent de la volonté de la Commission de suivre le projet dans une large mesure. Toutefois, certains des amendements proposés diminuent inutilement les chances du projet de rallier une majorité.
Cette année, le «Rapport de l'Observatoire relatif à l’Accord sur la libre circulation des personnes» du Seco reflète les conséquences de la crise du Covid-19 sur le marché du travail suisse. Il indique un net recul des nouvelles arrivées d’actifs immigrants issus de l'UE ainsi que des travailleurs occupant des emplois à court terme. Le secteur de la santé illustre toute l'importance d'une immigration flexible bien adaptée à la demande, pour cette branche comme pour d'autres.
Le Conseil fédéral lève davantage qu'annoncé les restrictions liées à la lutte contre le coronavirus. Un des éléments de la normalisation est le retour à une simple recommandation en matière de télé-travail, une décision attendue depuis longtemps par les employeurs.