Les trois organisations faîtières de l’économie que sont l’Union suisse des arts et métiers, economiesuisse et l’Union patronale suisse font front commun pour le OUI à la suppression du droit de timbre d’émission le 13 février prochain. Les impôts qui font plus de mal que de bien doivent être supprimés. Imposer des taxes spéciales aux PME, aux start-ups et aux entreprises touchées par la crise va à l’encontre de toute politique fiscale efficace et durable. Il est temps de renforcer les PME, de permettre l’innovation et de garantir les emplois.
Le baromètre de l'emploi de l’UPS confirme une reprise économique générale qui stimule l’activité de la quasi-totalité des branches. La pénurie de main-d’œuvre de plus en plus aigüe dont s’accompagne ce développement constitue néanmoins un défi toujours plus sérieux pour de nombreuses entreprises. Le thème de la mise en valeur du potentiel de main-d'œuvre nationale intéresse donc tout particulièrement les employeurs.
Les décisions du Conseil fédéral concernant la prolongation des mesures existantes restent certes en deçà des attentes de l'économie. Les employeurs saluent néanmoins la réduction de la durée de la quarantaine de contact et du télétravail obligatoire, ainsi que l'assouplissement des conditions d'entrée en Suisse.
Le télétravail implique des contraintes particulières pour les travailleurs frontaliers. Afin de répondre aux principales questions juridiques soulevées par l’extension de cette pratique, les organisations économiques de Suisse romande ont élaboré le «Guide télétravail transfrontalier». Ce document traite notamment des risques encourus par les employeurs et contient des recommandations à leur égard.
La réduction de la durée de quarantaine et d'isolement décidée par le Conseil fédéral est essentielle au maintien d'une économie fonctionnelle dans les semaines à venir. Toute réduction plus poussée de la quarantaine doit être étudiée en priorité d'un point de vue médical.
Même si les mesures de renforcement prises par le Conseil fédéral pour lutter contre la pandémie de coronavirus sont temporaires, elles auront des répercussions sur l'ensemble de l'économie suisse. Voilà pourquoi les employeurs exigent que leur application reste prudente, limitée dans le temps et réduite au minimum, accompagnée le cas échéant, selon l'évolution, d'autres mesures de soutien.