Si l’employeur a le choix entre donner un congé avec préavis de six mois accompagné de la possibilité d’une mise en disponibilité et un licenciement avec effet immédiat entraînant une indemnité fixe correspondant à un salaire annuel, l’employé ne…
La définition d’un bonus n’existe pas en droit suisse. Selon ses caractéristiques, le bonus sera considéré soit comme une gratification au sens de lart. 322d CO, soit comme un élément du salaire. Un bonus élevé en comparaison du salaire…
Avec ses infrastructures, ses universités et hautes écoles, sa stabilité politique et sa douceur de vivre, le canton de Vaud offre de nombreux atouts aux entreprises. Soucieuse de contribuer au développement d’un contexte favorable aux affaires, la Chambre vaudoise…
ABB Suisse a réalisé un bon exercice. L’entreprise active dans les domaines de l’énergie et de l’automation est parvenue à maintenir son chiffre d’affaires et à étoffer ses entrées de commandes. Jasmin Staiblin, présidente directrice générale d’ABB Suisse, s’exprime…
Quelles sont les conséquences des changements démographiques pour les entreprises? Grâce à Demografix, celles-ci obtiennent des informations sur les enjeux que ces changements représentent pour elles, et sur la manière d'y faire face.
Union patronale suisse