Les fonds de bienfaisance permettent d’apporter une aide d'urgence aux salariés et aux survivants confrontés à des difficultés, d’assainir la caisse de pension de l'entreprise, ou encore, d’atténuer les effets d'une restructuration. Une initiative parlementaire veut éliminer une insécurité du droit et permettra ainsi aux fonds de bienfaisance de jouer pleinement leur rôle. L’Union patronale suisse approuve ce projet.
En comparaison internationale, la Suisse remporte la palme d’or en ce qui concerne les conditions de travail. C’est la conclusion à laquelle est parvenu le «Human Capital Report» du World Economic Forum (WEF).
Pour 2014, les autorisations de séjour de courte durée et autorisations de séjour devraient au moins rester au niveau de 2013. Pour les autorisations de séjour de courte durée en faveur de personnes issues d’Etats tiers, l’Union patronale suisse réclame 500 autorisations supplémentaires et en demande 1000 de plus pour les prestataires de services provenant de l’UE/AELE. Compte tenu de l’amélioration des perspectives conjoncturelles, ces exigences sont légitimes. De plus, pour ces deux types de contingents, il s’agit uniquement de séjours temporaires en Suisse.
Union patronale suisse