Les cantons rejettent avec force l’initiative sur l’immigration de masse. Celle-ci met en péril la prospérité de la Suisse, essentiellement basée sur la libre circulation des personnes. L’Union patronale suisse est ravie de la position claire des cantons sur cette initiative, qui ne résout aucun problème mais, au contraire, marginalise l’économie suisse.
Inscrire dans la loi des salaires minimums viole la liberté contractuelle des branches et des entreprises et met l’emploi en danger. En complète contradiction avec un processus de fixation des salaires décentralisé et adapté au marché, pareille mesure est incompatible avec un régime économique libéral. L’Union patronale suisse est donc fermement opposée aux salaires minimums légaux, partant à l’initiative populaire «Pour la protection de salaires équitables» (initiative sur les salaires minimums).
L’Union patronale suisse (UPS) estime que le «Lehrplan 21» va dans la bonne direction. Les effets d’harmonisation de ce plan et le ciblage sur les compétences en sont deux aspects particulièrement positifs. L’UPS souhaite cependant que davantage de temps soit consacré au sujet transdisciplinaire de l’orientation professionnelle et que celui-ci soit plus contraignant. La mission de l’école obligatoire est en effet de faciliter l’entrée dans le monde du travail. En outre, le plan d’étude doit être mis en place de façon uniforme pour que les objectifs d’harmonisation visés puissent être atteints.
Union patronale suisse