Le Conseil fédéral veut augmenter de 30 francs les montants minimaux des allocations familiales cantonales, dans l'espoir d'assurer une majorité de suffrages au Projet fiscal 17. Mais il obtiendra l'effet contraire.
Les données publiées il y a peu par l’Office fédéral de la statistique (OFS) le montrent bien: parmi les travailleurs soumis à une convention collective de travail (CCT), la tendance est toujours à la hausse. Ils…
Le Secrétariat d'Etat à l'économie (Seco) prépare une modification légère, mais importante de la législation protégeant les jeunes travailleurs. Désormais, les jeunes de moins de 18 ans devraient pouvoir exercer le métier qu'ils ont appris même si celui-ci comporte certains «travaux dangereux». Jusqu'ici, cette interdiction leur était appliquée d'une manière générale. Les employeurs saluent cette amélioration.
Près de 91 pour cent des jeunes adultes ont achevé en 2015 une formation postobligatoire, 65 pour cent une formation professionnelle initiale, 26 pour cent une formation générale. C’est aussi surtout à l’engagement des employeurs qu’est due une productivité du système éducatif est aussi élevée.
Faciliter l’entrée d’immigrés très qualifiés originaires de pays hors UE pour répondre aux besoins du marché du travail. L’appel lancé par l’OCDE dans sa dernière étude sur la Suisse peut paraître incongru à l’heure où notre pays s’apprête à…
La commission ad hoc du Conseil des États est entrée en matière sur le message fédéral relatif à la loi sur l’égalité des salaires. Ce faisant, elle ne tient manifestement aucun compte des causes réelles des écarts salariaux entre hommes et femmes. Au lieu de vouloir combattre une supposée «discrimination salariale» systématique au moyen d’une loi inefficace, mieux vaudrait prendre des mesures adéquates permettant aux femmes de participer à égalité de chances à la vie active.
Union patronale suisse