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Nos opinions, analyses, positions et communiqués de presse

  • Marché du travail Nouvelles

    Les quotas de femmes sont une mauvaise idée

    Les femmes apportent incontestablement une contribution importante au succès de l'économie suisse. Or, elles sont encore souvent sous-représentées aux plus hauts niveaux de direction des entreprises. Pour changer cette situation, un système de quotas, comme celui que demande la révision de la loi sur les sociétés anonymes, n'est toutefois pas la bonne solution.

    Daniella Lützelschwab

  • Généralités Nouvelles

    Pour l’égalité des sexes, des actes plutôt que des slogans

    L'Union patronale suisse défend les intérêts des femmes à travers diverses initiatives. Les employeurs ont ainsi suivi de près le vaste débat qui s'est ouvert à l'occasion de la grève des femmes, en centrant son attention, par la même occasion, sur la façon dont le langage souligne le rôle des sexes.

    Stefan Heini

  • Politique sociale Nouvelles

    Le Conseil national ne voit pas le burnout comme une maladie professionnelle

    Le Conseil national a rejeté à juste titre une initiative parlementaire visant à faire reconnaître le syndrome d'épuisement connu sous le nom de «burnout» comme une maladie professionnelle. Il est bien plus utile, en réalité, de renforcer la prévention auprès des personnes risquant de connaître ce type d'épuisement et d'offrir un soutien plus ciblé à celles qui en souffrent pour les aider à retourner au travail.

    Barbara Zimmermann-Gerster

  • Politique sociale Autres

    AVS: un répit de courte durée

    Deux milliards de francs. C’est le montant qui sera versé annuellement au fonds AVS dès 2020, suite à l’acceptation de la réforme RFFA. Un bol d’oxygène pour notre principale assurance sociale. Mais une somme insuffisante pour couvrir l’explosion des coûts promise par le départ à la retraite des baby-boomers: selon l’Office fédéral de la statistique, le nombre de retraités passera de 1,5 à 2,6 millions entre 2015 et 2040, contre une progression de 1,7 à 1,9 million seulement chez les jeunes jusqu’à 19 ans.

    Marco Taddei

  • Généralités Communiqués de presse

    Les chances de l’accord-cadre augmentent

    La politique européenne du Conseil fédéral adopte un nouveau rythme, avec un resserrement du calendrier et un engagement clair en faveur de l'accord-cadre institutionnel. Pour autant, toutes les critiques formulées lors de la procédure de consultation de politique intérieure ne sont pas encore dissipées. En collaboration avec les partenaires sociaux, les employeurs restent prêts à formuler des propositions conformes à l'UE en matière de protection salariale.

    Roland A. Müller