Melanie M. arbeitet als ausgebildete Kauffrau bei einem grossen Abeitnehmerverband. Dort hat sie bereits ihr letztes KV-Lehrjahr absolviert. Nach ihrem Lehrabschluss im Sommer 2009 erhielt sie ein Stellenangebot. Das ist keine Selbstverständlichkeit, Frau M. verbrachte mehrere Jahre ihrer Jugend…
Das zweite Massnahmenpaket der 6. IV-Revision (IV-Revision 6b) ist der dritte und letzte Schritt im Zusammenhang mit der Sanierung der Invalidenversicherung. Mit der 5. IV-Revision wurde der konzeptionell überzeugende Paradigmenwechsel «Eingliederung vor Rente» eingeleitet. Um die Bereitschaft der Arbeitgeber…
Rudolf Stämpfli, der Präsident des Schweizerischen Arbeitgeberverbands, wünscht sich wieder mehr Bodenständigkeit in den Chefetagen und dass sich die Unternehmen mehr zu Wort melden.
Die Schweiz steht im weltweiten Standortwettbewerb gut da. Der Staatshaushalt ist gesund, die Steuern sind im internationalen Vergleich tief. Das verdanken wir der klugen Finanz- und Steuerpolitik mit Schuldenbremse, Mitbestimmung der Bürger in Steuerfragen und dem funktionierenden Steuerwettbewerb inklusive…
Mehr als die Hälfte der Büroangestellten klagen über Rücken- oder Nackenbeschwerden, wie eine neue Studie belegt. Das muss nicht sein: Wer die Gesundheit am Arbeitsplatz fördert, wird belohnt mit weniger Absenzen und leistungsfähigeren Mitarbeitenden. Auch KMU im Dienstleistungsbereich können…
Wird dem Arbeitnehmenden die Kündigung aufgezwungen, verlängert sich die Kündigungsfrist so lange, wie der Arbeitnehmende ohne eigenes Verschulden arbeitsunfähig ist. Urteil des Arbeitsgerichts der Stadt Locarno, 31. Juli 2008 (DI.2007.146) (Übersetzung aus dem Italienischen)
Schweizerischer Arbeitgeberverband