Massnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung sind eine freiwillige Ergänzung zu den gesetzlichen Arbeitsschutzverpflichtungen der Arbeitgeber. Sie bieten den Unternehmen personalpolitische Profilierungsmöglichkeiten und können dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden zuträglich sein. Die für Arbeitgeber elementaren Grundlagen für sichere und gesunde Arbeitsplätze dürfen…
Der Abschluss eines Arbeitsvertrags mit einem Minderjährigen kann nachträglich vom gesetzlichen Vertreter auch durch konkludentes Handeln oder vom inzwischen Volljährigen selbst genehmigt werden. Eine dem Lehrvertrag vorausgehende Beschäftigung kann nicht automatisch als Lehrzeit betrachtet und dementsprechend entlöhnt werden.
Der Arbeitgeberverband der Banken in der Schweiz besteht seit anfangs 2010. Mit bereits mehr als 100 Mitgliedsinstituten rechtfertigt sich das Bedürfnis des Finanzplatzes Schweiz nach einem Verband, der die Interessen der Banken in Arbeitgeber fragen vertritt. Der AGV Banken…
Silvia OppligerDie Purexa Facility Services in Biberist (SO) bietet Dienstleistungen in Reinigung, Unter halt, Hausdienst und Verpflegung an, für Unternehmen und Private. Jasmine Jost führt das Familienunternehmen in dritter Generation. Die Unternehmerin über den intensiven Wettbewerb, die Qualität…
Bund und Kantone legen erstmals gemeinsame bildungspolitische Ziele für den Bildungsraum Schweiz fest. Zu ihrer Realisierung trägt jeder in seinem Zuständigkeitsbereich bei. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst diese systematische Zusammenarbeit.
Von 100 Franken Vermögen in der 2. Säule werden im Durchschnitt 56 Rappen für die Vermögensverwaltung aufgewendet. In der Buchhaltung der Pensionskassen, und somit auch in der Pensionskassenstatistik, war bisher nur etwa ein Viertel dieser Kosten sichtbar. Das zeigt eine vom Bundesamt für Sozialversicherungen in Auftrag gegebene Studie zu den Kosten der Vermögensverwaltung in der 2. Säule. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die Herstellung der vollen Kostentransparenz und fordert die Führungsorgane der Vorsorgeeinrichtungen zur Optimierung ihrer Vermögensbewirtschaftung auf.
Schweizerischer Arbeitgeberverband