Im Rahmen der Vertragsverhandlungen beziehungsweise des Vorstellungsgesprächs hat der Arbeitnehmer eine Auskunftspflicht. Er muss alle Fragen, die in einem unmittelbaren Zusammenhang zum Arbeitsplatz und der zu leistenden Arbeit stehen, wahrheitsgetreu beantworten. Er hat von sich aus den Arbeitgeber über…
Bei einer Annahme der Ecopop-Initiative wären die bilateralen Verträge mit der EU definitiv nicht mehr zu halten. Das wäre für die Schweizer Wirtschaft fatal. Die Initiative ist aber auch umwelt- und entwicklungspolitisch völlig verfehlt.
Es gibt viele Argumente, die für ein klares Nein zur Ecopop-Initiative sprechen. Dabei ist sicher: Die Einführung einer starren und extrem begrenzten Einwanderungsquote würde den offenen und flexiblen Arbeitsmarkt und die Wettbewerbsfähigkeit der Schweizer Unternehmen gefährden. Zudem würde sich…
Die Innovation Process Technology AG trumpft nicht nur mit ihren massgeschneiderten und innovativen IT-Lösungen auf. Das Zuger Unternehmen überzeugt auch mit seiner Personalpolitik. Am diesjährigen Swiss Arbeitgeber Award, der jedes Jahr die mitarbeiterfreundlichsten Firmen auszeichnet, stand der IT-Berater zuoberst…
Die Gold-Initiative will die Unabhängigkeit der Schweizerischen Nationalbank drastisch einschränken. Aber nur eine unabhängige Nationalbank ist eine starke Nationalbank. Von einer solchen profitiert auch die Schweizer Wirtschaft.
Schweizerischer Arbeitgeberverband