Unsere Meinungen, Analysen, Positionen und Medienmitteilungen

Arbeitsmarkt Meinungen

«Blick» lenkt ein

Wie man eine missglückte Recherche seiner Leserschaft als Erfolg verkaufen will, hat uns gerade der «Blick» vorgeführt. Unter dem Titel «Arbeitgeber lenken ein» haben die Newsroom-Strategen dem Leser weismachen wollen, dass der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) in der Frage der…

Sozialpolitik News

Compasso treibt berufliche Eingliederung voran

In seinem Jahresbericht blickt der Verein Compasso auf ein erfolgreiches Jahr 2016 zurück. Der Think Tank vermochte weitere namhafte Neumitglieder für sich zu gewinnen und sein Engagement für die berufliche Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen zu verstärken. Immer mehr Unternehmen werden von sich aus aktiv – auch wegen des zunehmenden Fachkräftemangels.

Arbeitsmarkt News

Anspruch auf freie Zeit und Lohnzahlung bei kranken Kindern

Wenn ein Kind von berufstätigen Eltern krank wird, kann es schwierig werden, berufliche und private Pflichten unter einen Hut zu bringen. Die Arbeitgeber nehmen die Anliegen von betroffenen Eltern ernst und bekennen sich ohne Wenn und Aber zur geltenden gesetzlichen Regelung.

Sozialpolitik News

Neues Ausgleichsfonds-Gesetz auf Kurs

Die Sozialkommission des Nationalrats (SGK-N) hat sich für das neue Ausgleichsfonds-Gesetz ausgesprochen. Das Gremium empfiehlt dem Nationalrat zurecht, einer unabhängigen externen Revisionsstelle zuzustimmen, welche die Ausgleichsfonds von AHV, IV und EO verwalten soll. Zudem will die Kommission die Bundeskasse davon entbinden, die Schuldzinsen der IV-Schulden zu übernehmen.

Bildung Vernehmlassungen

Neue Modelle für die Berufsmaturität nur bei Bedarf

Die Berufsmaturität soll flexibilisiert werden, zum Beispiel durch einen früheren oder späteren Beginn beziehungsweise Abschluss oder Teilprüfungen in einzelnen Fächern. Die Arbeitgeber begrüssen im Grundsatz eine Flexibilisierung der Rahmenbedingungen für den Berufsmaturitätsunterricht. Neue Ausbildungsmodelle sollten jedoch nur bei einem ausgewiesenen Bedarf eingeführt werden.

Allgemeines Weiteres

«Das Tessin als Vorbote und nicht als Sonderfall»

Die Schweizer Wirtschaft lebt von guten und stabilen Rahmenbedingungen – gerade auch im Verhältnis zur Europäischen Union. Für den Schweizerischen Arbeitgeberverband ist der bilaterale Weg die aktuell bestmögliche Option für die Schweiz. Auch das Tessin lebt von der Personenfreizügigkeit und leidet gleichzeitig darunter. Nirgends zeigt sich deutlicher, was der Wegfall von Grenzen zwischen zwei Ländern mit derart unterschiedlichen Wohlstandsniveaus bedeutet.