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Arbeitsmarkt News

Bundesrat verzichtet auf Gegenvorschlag zu RASA

Die RASA-Initiative soll – wenn sie nicht noch zurückgezogen wird – ohne Gegenvorschlag vors Volk kommen. Der Bundesrat hat die entsprechende Botschaft ans Parlament verabschiedet. Die Arbeitgeber werten den Verzicht auf die beiden präsentierten Varianten eines Gegenvorschlags als positiv.

Arbeitsmarkt News

Gute Integration älterer Arbeitnehmender ist im Interesse aller

Die Bedeutung von älteren Arbeitskräften für die Schweizer Wirtschaft ist gross und wird in Zukunft noch steigen. An der dritten nationalen Konferenz zum Thema ältere Arbeitnehmende haben Vertreter von Bund, Kantonen und Sozialpartnern unter anderem Massnahmen diskutiert, die älteren Stellensuchenden den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt erleichtern sollen.

Arbeitsmarkt Weiteres

«Arbeitslosigkeit über 50 ist kein Massenphänomen»

Welche Chancen und Risiken haben über 50-Jährige auf dem Schweizer Arbeitsmarkt und braucht es gesetzliche Massnahmen zu deren Schutz? Diese Fragen debattierten in der Sendung «Arena» des Schweizer Fernsehens Arbeitgeber- und Gewerkschaftsvertreter, Politikerinnen und ältere Arbeitnehmende. Arbeitgeberpräsident Valentin Vogt betonte, dass Arbeitslosigkeit über 50 kein Massenphänomen darstellt, im Gegenteil: Bis auf den schwierigeren Wiedereinstieg nach einer Erwerbslosigkeit zeigt die Arbeitsmarktstatistik sehr gute Werte an – vor allem im internationalen Vergleich. Die Arbeitgeber seien auf ältere Mitarbeitende schon heute und zudem in Zukunft noch verstärkt angewiesen.

Arbeitsmarkt Weiteres

Ältere Arbeitskräfte sind bereits sehr gut im Arbeitsmarkt integriert

Eine fundierte Aufarbeitung der statistischen Datenlage lässt keine Zweifel offen: Insgesamt stehen ältere Arbeitnehmende besser da, als es die öffentliche Diskussion vermuten lässt. Ebenso steht ausser Frage, dass ältere Personen auf dem Arbeitsmarkt mit Herausforderungen konfrontiert sind. Diese gilt es mit gezielten Massnahmen zu adressieren.

Bildung Weiteres

«Es braucht keinen Aktivismus, aber aktive Weiterentwicklung»

Die Schweizer Berufsbildung ist ein Erfolgsmodell. Wie muss sie sich ausrichten, um kommenden Herausforderungen gewachsen zu sein? Dieser Frage hat sich das Gremium «Berufsbildung 2030» angenommen. Mit in der Expertengruppe ist auch Jürg Zellweger. Er ist Ressortleiter Berufsbildung des Schweizerischen Arbeitgeberverbands.

Bildung News

Bundesrat will Bildungsoffensive für Geringqualifizierte und Ältere

Nach dem Willen des Bundesrats sollen Geringqualifizierte und ältere Mitarbeitende bei der Weiterbildung besonders unterstützt werden. Die Zielgruppen sind allerdings schwierig zu erreichen, und der Handlungsbedarf ist nicht klar ausgewiesen. Der Bund setzt auch auf die Berufsbildung sowie die Verbände.