Ein flexibler Arbeitsmarkt, exzellente Bildung und eine nachhaltige Sozialpolitik, das sind die Grundlagen, für die sich der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) einsetzt. Doch diese Rahmenbedingungen entfalten ihre Wirkung nur dort, wo Unternehmen auch intern als Arbeitgeber überzeugen: in der Führung, in der Unternehmenskultur und in der Bindung ihrer Mitarbeitenden.
Wie gut ein Unternehmen in diesen Bereichen aufgestellt ist, lässt sich jedoch selten aus dem Innern heraus objektiv beurteilen. Einzelmeinungen und interne Einschätzungen reichen dafür nicht aus. Hier setzt der Swiss Arbeitgeber Award an.
Als offizieller Partner unterstützt der SAV diese Initiative seit mehreren Jahren. Sie bietet Unternehmen eine fundierte Standortbestimmung als Arbeitgeber: durch eine wissenschaftlich begleitete, anonyme Mitarbeitendenbefragung mit anschliessendem Benchmark-Vergleich innerhalb der eigenen Branche und Grössenkategorie. Die Ergebnisse liefern eine belastbare Grundlage für Entscheidungen in den Bereichen Führung, Organisation und Personalbindung. Zugleich erhalten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitgeberqualität mit dem Swiss Arbeitgeber Award Label nach aussen sichtbar zu machen.
Arbeitgeber, die mehr über den Award erfahren möchten, finden unter https://swissarbeitgeberaward.ch/teilnahme/ weitere Angaben dazu.
Die Anmeldung ist noch bis zum 31. Juli 2026 offen.
Die Befragung findet vom 31. August bis 25. September 2026 statt.