La «chasse aux talents» parmi les écoliers diplômés, tout comme l’internationalisation, vont jouer un rôle de plus en plus important dans le domaine de la formation professionnelle. Tels sont les deux principaux facteurs mis en évidence par le tout…
Une surveillance vidéo secrète des travailleurs à leur poste de travail n’est pas absolument interdite. Des systèmes consistant à contrôler le comportement du personnel de façon ciblée et ponctuelle peuvent être admissibles. Arrêt du Tribunal fédéral suisse, Cour…
Seule l’acceptation de la révision de la loi sur l’assurance-chômage permettra de prévenir des déductions salariales plus élevées et de réduire des déficits qui se chiffrent en milliards. Le projet de révision est équilibré, socialement supportable et continue de…
La Conférence internationale du Travail 2010 a traité la question centrale de l’objectif de l’emploi. Elle a adopté une recommandation sur le VIH/Sida dans le monde du travail et a commencé ses travaux sur le thème du travail décent…
L’Union patronale suisse refuse les exigences salariales schématiques des syndicats. En ces temps d’incertitude, les adaptations de salaires doivent se faire en fonction de la situation variable des divers secteurs et entreprises. Des revendications excessives affaiblissent la compétitivité des…
Union patronale suisse