Les vacances ne peuvent être remplacées par des prestations en espèces. Une indemnité pécuniaire n’est admise qu’en cas de travail irrégulier effectué par des employés à temps partiel. Les travailleurs payés à l’heure n’ont pas droit à une indemnité…
Si le travailleur a accepté sans réticense une réduction de son salaire sur une durée de trois mois, l’employeur est en droit de considérer que le travailleur a tacitement consenti à cette réduction salariale. Arrêt du Tribunal fédéral…
La responsabilité sociale de l’entreprise fait l’objet depuis des années de déclarations et codes de toutes sortes. Il en résulte un chaos de principes et de règles allant à l’encontre de la notion du devoir et de responsabilité personnelle.
L’industrie suisse du textile et de l’habillement n’est de loin plus aussi importante que c’était le cas pendant la période de l’industrialisation. Mais l’association de la branche s’engage pour que cette industrie fasse ses preuves sur le marché mondial:…
Karin Lenzlinger est la directrice opérationnelle (CEO) de l’entreprise familiale Lenzlinger & Fils SA, dont le siège est à Nänikon (ZH). La société est active dans le secteur de l’aménagement, plus précisément dans les domaines des faux-planchers et des…
Union patronale suisse