Pour le travail sur appel, le travailleur a droit à une rémunération (réduite) même s’il na pas effectivement travaillé. Pour déterminer le montant de cette rémunération, il faut tenir compte de l’importance de la mise à disposition exigée du…
Le nouveau financement des hôpitaux, qui entre en vigueur en 2012, est le thème central du secteur de la santé. Actuellement, il domine aussi l’agenda de l’association faîtière des hôpitaux, H+. D’autant plus que sa mise en oeuvre suscite…
Si une formation n’est pas indispensable à l’exécution du travail mais destinée à améliorer la capacité professionnelle du travailleur, les parties peuvent s’entendre sur la manière de rémunérer les heures consacrées à la formation en cas de départ de…
Depuis 2011, la Fondation ch, en qualité de centre de compétence suisse, est responsable des échanges et de la mobilité dans les domaines de la formation, de la formation professionnelle ainsi que des activités de jeunesse extra-scolaires. Le programme…
L’environnement législatif et réglementaire dans lequel évoluent les banques ressemble à un vaste chantier. Or, le secteur bancaire suisse a su rester attractif en respectant la règle dor: une réglementation interne compétitive, une capacité d’adaptation aux pressions extérieures et…
Les banques demeurent sous pression dans notre pays: les exigences réglementaires et les incertitudes économiques posent de grands défis à la place financière helvétique. C’est ce que confirment également des estimations actuelles de l’Association suisse des banquiers.
Union patronale suisse