Le Conseil fédéral recommande le rejet sans contre-projet de l'initiative populaire "Pour des salaires équitables". Celle-ci remet en question des mécanismes de fixation des salaires qui ont fait leur preuve en Suisse depuis des décennies. L’Union patronale suisse, elle aussi, s’oppose fermement à l’initiative sur les salaires minimums.
Dans notre pays, 177 000 personnes travaillent dans les technologies de l'informatique et de la communication. Une étude parvient à a conclusion que sans mesures adéquates, il pourrait manquer quelque 25 000 professionnels dans cette branche d'ici à 2020. L’association ICT‐Formation professionnelle Suisse appelle donc de ses vœux des contre-mesures ciblées.
Dans le cadre de la révision des règles d’assainissement de la loi sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP) un plan social obligatoire sera introduit. Cette concession à des revendications syndicales est une pilule empoisonnée qui ne…
La holding industrielle Schmid, mieux connue sous le nom de Wopfinger, a été élue «meilleure entreprise familiale d’Autriche» en 2011. Les Schmid, une famille d’entrepreneurs, contrôlent déjà 70 sociétés et participations.
L’hôtel Storchen, dont l’histoire remonte au XIVe siècle, est l’un des établissements d’exception de la place zurichoise. Aujourd’hui, le Storchen, toujours en mains privées, figure parmi les adresses les plus prisées de la gastronomie et de l’hôtellerie zurichoises. Si…
Union patronale suisse